pensión

Cuando pensamos en la pensión todos tenemos en la cabeza esa expresión “jubilado de oro”.

Podemos pensar que si a determinado sueldo  le propones “vas a cobrar el 30% menos a cambio de que te quedes en casa”. Uno pensará “no está nada mal”,  pero no es oro todo lo que reluce y si a nuestro empleado medio bancario del último post, recordemos, 55 años y 3.000€ de salario mensual, le quitamos el 30% se queda en 2100€.

Normalmente, el acuerdo con la empresa va a ser que este sueldo “gratis” se lo van a pagar hasta que pueda jubilarse anticipadamente. Dependiendo de la edad y años de cotización, quizás va a poder jubilarse anticipadamente a los 61 años y definitivamente a los 65 años.

Esto supondría un anticipo de 4 años y un recorte de pensión por año anticipado y de manera vitalicia de entre un 6,5% y un 8%. Esto significa un recorte de la pensión del 26% en el caso del 6,5% y un 32% en caso del 8%.

Un caso concreto

En el caso que nos ocupa siendo 55 años y 35 años de cotización, la reducción sería del 8% por 4 años ; o sea del 32% de la base reguladora que para 3.031€ actuales, serían 3.222€ a la edad de jubilación y 2.238€ de pensión. O sea aproximadamente 1.000€ mensuales menos mientras viva.

La esperanza de vida de los pensionistas se sitúa en 22,5 años para el 2035 (*) Cinco días, a 22 de septiembre de 2020.

Eso significará que esos 6 años de prejubilación “de oro” a los que dieron derecho posiblemente 35 años de trabajo, darán lugar a una travesía por el desierto de 22 años con una pensión de 1.000€ al mes menos hasta el fin de sus días. Más o menos 1.000*12*22 = 264.000€ que percibirá de menos respecto a si su banco o empresa no hubiera decidido prescindir de sus servicios para mejorar su cuenta de resultados y el estado no lo hubiese consentido.

Sinceramente una vez analizado creo que mejor podríamos llamarle “prejubilado de oro, jubilado de hojalata”.

Joaquim Altés

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